【摘要】郑州航空港经济综合实验区是首个上升为国家战略的航空港经济发展先行区。实验区的招商引资工作 是推动实验区经济发展的重要一部分，担当招商引资工作的从业人员队伍应当是一支综合素质比较高的 队伍。根据Belay和Yong Yun Kim的跨文化交际能力理论，可以从认知能力、情感能力和行为能力三个角 度，分析郑州航空港经济综合实验区招商引资从业人员的跨文化交际能力，探讨培养与提高其能力的 策略。
【关键词】
《文理导航·教育研究与实践》 2015-11-16
《考试与评价》 2015-11-16
《文理导航·教育研究与实践》 2015-11-16
《岩性油气藏》 2015-11-16
《文理导航·教育研究与实践》 2015-11-16
《文理导航·教育研究与实践》 2015-11-16
《文学教育（中）》 2015-11-16
《西南国防医药》 2015-11-16
010-56259535
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